Reči NE pomeni reči DA svojim vrednotam in zdravju.
Pogosto v podjetjih opažam, kako se vlečni konj še bolj obremeni. Kdor dobro dela, mu naprtijo še več dela. Ker zmore? Ker je učinkovit? Ne, ampak zato, ker ne zna reči NE.
To je realnost številnih delovnih okolij. Namesto priznanja in podpore tisti, ki so zanesljivi, pogosto postanejo tarča dodatnih obremenitev. Cilj? Da je delo narejeno. Da je mir. In ko tak posameznik ne zmore več? Sledi nerazumevanje, pritisk ali celo ignoriranje njegove situacije.
A kdo plača ceno?
👎 Posameznik, ki dela proti sebi in svojemu zdravju.
👎 Ekipa, ki izgubi človeka, ko izgori.
👎 Podjetje, ker pozabi, da brez zdravih in zadovoljnih ljudi ni rezultatov.
Zato je “NE” ena najmočnejših besed, ki jih lahko izrečemo. Ni odraz šibkosti, temveč skrb za meje, zdravje in dolgoročno učinkovitost. Reči “ne” pomeni prispevati k zdravi delovni kulturi, oblikovanju zdravih odnosov in kontinuiranem razvoju podjetja.
💡 Vprašanje zate: Znaš reči NE brez občutka krivde?
Kakšna okolja prevladujejo v podjetjih po vašem mnenju?
Shopping Cart
